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西安人力资源管理师神算网主论坛
更新时间:2019-10-15

  人力资源管理师(4-1级),可以通过人力资源培训学校获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

  人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

  权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,西安也在30万人左右。

  中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达80万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

  西安国华技术学校,简称:西安国华教育,于2004年经人力资源和社会保障厅批准成立,从事职业技术培训的正规学校。

  1.优秀人才免费推荐就业―赠送国华教育会员,赠送公开课讲座及培训优惠,并参加积分活动。

  2.未通过者,可免费参加下一期同级别培训(补考费另行代收),2年内有效。

  5.奖学金。考试一次性通过者,(3-1级)分别奖励:300、500、800元。

  6.考试0费用赞助。凡是以下特殊情况之一者,可获得“考试费赞助”,苏州公积金电脑版下载2019-09-20特殊情况包括:(1)其直系亲属被认定为重度残疾人;(2)来自国家认定的贫困家庭;(3)来自国家认定的老红军家庭;(4)来自国家认定的烈士家庭。

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  国华教育是2004年经陕西省人力资源和社会保障厅批准设立的一所全日制职业技术学校,国华教育成立于2004年,经过十多年的发展,国华教育已发展为一家以职业教育和基础教育为核心,拥有短期基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统等多个发展平台,集教育培训、教育研发、职业教育等于一体的教育培训学校。2004年--2013年,被社会公认为*佳培训机构。截止2011年底,国华教育已设立6个教学区、5个培训中心,一个国家职业技能鉴定所,与28所高校合作,累计培训学员近15万人次以上。

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